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SAP Consultant Vertrieb, Service & Projektmanagement (m/w)
- Start: asap
- Burbach-Wahlbach
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung von technisch überlegenen Maschinen zur Produktion, Verarbeitung und Förderung von hochwertigen Betonerzeugnissen – und das seit 1948.
Als Treiber von neuen, nachhaltigen Innovationen und einem ausgeprägten Team Spirit im internationalen Umfeld bauen wir die führende Marktposition stetig aus.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und termingerechte Unterstützung
- Integrationsunterstützung beim Rollout von S4/Hana
- Implementierung und Customizing der Module SD, CS, PS und PP
- Einrichtung von User-Exits, Badi und anderen Erweiterungen
- Unterstützung der internen Entwickler und Integration weiterer Systeme
- Analyse und Lösungsfindung von Fehlern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Spezialisten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Modulübergreifendes Verständnis für Prozesszusammenhänge
- Tiefgreifendes Wissen in den SAP-Modulen SD, CS und PS inklusive Customizing
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Unterstützung von IT-Projekten und gelegentlichen Dienstreisen
- Teamorientierter Arbeitsstil mit proaktiver Herangehensweise
- Sehr gute Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
2. Stellenangebot
- Veröffentlicht: 12.02.2023
- Homeoffice möglich (teilweise)
- Vollzeit
- 75.000€
- Freiw. Altersvorsorge
Bilanzbuchhalter HGB / IFRS, SAP FI (m/w)
Unser Kunde aus Hamburg sucht zum nächstmöglichen Starttermin einen neuen Mitarbeiter in Festanstellung für den Bereich Bilanzbuchhaltung. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Der Kunde präferiert Bewerber die mindestens zu 50% onsite in Hamburg arbeiten können.
- Unterstützung im Bereich Hauptbuch/Kontokorrent zur Unterstützung im Daily-Business des Teams während der Testphase im Projekt S4HANA
- Verantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Prüfung, Kontierung, Beurteilung und Buchungen der Ein- und Ausgangsrechnungen, Rückstellungs- und Abgrenzungskonten in verschiedenen Betriebstätten, bzw. Gesellschaften des Endkunden
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (Organschaft) und lokale Meldungen der Betriebstätten
- Zusammenarbeit mit der Debitoren-, Kreditoren-, Personal und Anlagenbuchhaltung
- Buchung der Banken; Ausführung der Zahlläufe
- Beantwortung von ad-hoc-Anfragen aus den Fachbereichen
- OP Abstimmung Kreditoren und Debitoren
- InterCompnay (IC) -Abstimmung
- Unterstützung KeyUser im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung im FI, CO-Umfeld (insbesondere Buchhaltung, Controlling)
- Knowhow-Aufbau, Wissenstransfer und Coaching der internen FI/CO KeyUser
Stelleanforderungen
· Transport-Logistik-Kenntnisse von Vorteil
· Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling SAP FI, CO von Vorteil
· Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
· erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung
· Sicheres Bilanzierungswissen (HGB und IFRS) sowie idealerweise steuerrechtliche Kenntnisse
· Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Produkten (Excel,Word, Outlook)
· Selbstständige, prozess- und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit
· Gute Englischkenntnisse, Deutsch natürlich Voraussetzung
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1. Projektangebot
- Laufzeit: asap-31.12.2025
- Einsatzort: Homeoffice – ggf. Frankfurt am Main
- Auslastung: mind. 50%
Consultants SAP-HCM – Datenmigration, Carve Out (m/w)
Unser Kunde benötigt externe Unterstützung für das folgende Projekt:
- Konzeption, Customizing und Umsetzung der vorhandenen Soll-Konzeptes SAP HCM PA, PY, ALE-Ministamm/Business Partner-Anlage
- Test, Schulung, Cut-Over Vorbereitung, Nach-Produktivstart-Unterstützung
- Datenmigration, Carve Out im Rahmen SAP Transition ECC nach S/4HANA
Skillanforderungen:
– Konzeption, Customizing SAP HCM PA, PY, ALE-Ministamm/Business Partner-Anlage – KO-Kriterium
– Nachweisbare Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten
· Deutschkenntnisse – Muttersprachler oder Level C2 oder gleichwertig
· Englischkenntnisse – Level B2 oder gleichwertig
2. Projektangebot
- Start: asap – Dauer 3 Monate mit Option
- Einsatzort: Remote, mit gelegentl. onsite Einsätzen in FFM
- Auslastung: mind. 50%
Spezialist SAP Datenmigration FI – im Rahmen S/4HANA Transition (m/w)
Unser Kunde benötigt externe Unterstützung für das folgende Projekt:
- Planung, Validierung und Durchführung der Datenmigration
- Sicherstellung vollständiger und fehlerfreier Übernahme ins Zielsystem
- Der Consultant soll den Workstream Finanzprozesse beraten bzw. vertreten, konkret: • Fragestellungen aus Sicht der Datenmigration mit Schwerpunkt FI bewerten und lösen (Validierung von Migrationsobjekten) o Besonders mit Blick auf den Go live am 01.01.26 • Koordination und Nachhalten von Rückfragen in den FI-Fachbereich des Kunden hinein im Zusammenhang der Datenmigration o Kundenseitig Entscheidungen zu Migrationsobjekten herbeiführen • Input und Ansprechpartner für das zu erstellende Konzept der Migration von IST-Vorhabendaten
Skills:
– SAP Datenmigration – sehr erfahren
– SAP zu SAP Migration bzw. SAP S/4 Migration – nachweislich Projektreferenzen
– hilfreich: ABAP, SAP Interface-Technologie (IDOC, BABI, badi, etc.), Data Services (DS) – erfahren
– mindestens 2 Projekte SAP zu SAP Migration auf Basis DS (S/4 Hana)
– Branche/Prozesse: Public Sector
Rahmendaten:
Einsatzort: Remote, ggf. punktuell Onsite Raum FFM
Einsatzbeginn: asap
Einsatzende: 31.01.2026
Umfang / Auslastung: 50-100%
Zielkonditionen Best Can zzgl. NK pauschal 180€/Tag
3. Projektangebot
- Start: asap – Dauer: 2-3 Monate
- Homeoffice möglich
- Vollzeit / Teilzeit
- Stundensatz keine Vorgabe
Spezialist SAP MM, Purchasing, Hana
Projektbeschreibung:
– Modellierung von SAP-Basierten Prozessen unter Berücksichtigung der MM S/4-HANA-Architektur für Handels-spezifische Purchasing Prozesse an sich
– Sicherstellung SAP-Integration FI, Logistik, Web-basierte-Anwendungen
– Prototyping
– Sparring-Partner für die Endkunden-Keyuser und Teamleads außerdem:
– Design der Prozesse der zukünftigen Systemlandschaft
– Der Kunde arbeitet mit SAP, aber insbesondere vor dem Hintergrund einer Vereinheitlichung über verschiedene Business Units, gibt es hier Bedarf Prozesse zu standardisieren und zu optimieren.
– Vor dem Hintergrund sollen auch Möglichkeiten der Prozessoptimierung (bspw. über RPA Lösungen) mit angedacht werden.
– Neue Module, wie bspw. SAP CCM, welche den Einkauf berühren, stehen auch zur Diskussion.
Damit ergeben sich folgende Arbeitspakete:
- Erstdokumentation und Definition von Subprozessen
- Vorstellungen von Standardprozessen und technischen Möglichkeiten
- Definition Solution Backlog
- Prozessoptimierung
- Einbringen von Innovation mit dem Ziel neue Technologien zu nutzen und den Automatisierungsgrad zu erhöhen.
- Einbringung von Best Practice
- Identifikation von bestehenden Defiziten und Anregungen für die Prozessgestaltung
- Unterstützung bei der Spezifizierung der Anforderungen an die Prozesslandschaft
Projektanforderungen:
- Referenzen aus Projekten Retail-Projekten MM – wünschenswert
- Anforderungsmanagement, Requirement-Engineering, Agile Methoden Requirements Engineering
- Prozess- und funktionales Know-How auf Basis SAP MM für Purchasing · Im Kern geht es um SAP MM. · Ggf. wird SAP CCM für die Bonusabwicklung relevant (wird aktuell bewertet).
- SAP MM und Schnittstellenerfahrung zu den angrenzenden Modulen
- Kenntnisse des E2E Einkaufsprozesses (Prüfung und ggf. Realisierung Automatisierungs- / Optimierungsmöglichkeiten)
- Erfahrung in der Definition von Geschäftsprozessen und Lösungkonzepten in diesen Bereichen
- SAP S/4 HANA
- mindestens 2 Projekte oder 2 Jahre Erfahrung
- Retail Branchenerfahrung – wünschenswert
- Deutsch ist MUST Have
Karriereberatung
Bei Cyprec IT Solutions bieten wir mehr als nur Jobvermittlung – wir unterstützen Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung.
Von der Optimierung Ihres Lebenslaufs bis zur strategischen Positionierung in sozialen Medien helfen wir Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Entdecken Sie mit uns die neuesten Trends und zukunftsträchtige Fähigkeiten in der IT-Branche.
Unsere Karriereberatung ist darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur bei der Jobsuche zu helfen, sondern auch Ihre langfristige Karriereplanung zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten.
In welchem Bereich benötigen Sie Unterstützung?
- Lebenslauf Optimierung?
- Welches Gehalt oder welcher Stundensatz ist marktgerecht?
- Wie positioniere ich mich auf dem Markt und werde als Experte wahrgenommen?
- Welche IT Bereiche sind zukunftsträchtig?
- etwas anderes
Bei Interesse an einer Karriereberatung, schreiben Sie uns einfach eine Nachricht mit einer kurzen Beschreibung Ihres Anliegens. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und erarbeiten eine auf Sie angepasste Vorgehens-Strategie.
SAP Consultant Vertrieb, Service & Projektmanagement (m/w)
- Start: asap
- Burbach-Wahlbach
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung von technisch überlegenen Maschinen zur Produktion, Verarbeitung und Förderung von hochwertigen Betonerzeugnissen – und das seit 1948.
Als Treiber von neuen, nachhaltigen Innovationen und einem ausgeprägten Team Spirit im internationalen Umfeld bauen wir die führende Marktposition stetig aus.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und termingerechte Unterstützung
- Integrationsunterstützung beim Rollout von S4/Hana
- Implementierung und Customizing der Module SD, CS, PS und PP
- Einrichtung von User-Exits, Badi und anderen Erweiterungen
- Unterstützung der internen Entwickler und Integration weiterer Systeme
- Analyse und Lösungsfindung von Fehlern in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Spezialisten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Modulübergreifendes Verständnis für Prozesszusammenhänge
- Tiefgreifendes Wissen in den SAP-Modulen SD, CS und PS inklusive Customizing
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Unterstützung von IT-Projekten und gelegentlichen Dienstreisen
- Teamorientierter Arbeitsstil mit proaktiver Herangehensweise
- Sehr gute Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
2. Stellenangebot
- Veröffentlicht: 12.02.2023
- Homeoffice möglich (teilweise)
- Vollzeit
- 75.000€
- Freiw. Altersvorsorge
Bilanzbuchhalter HGB / IFRS, SAP FI (m/w)
Unser Kunde aus Hamburg sucht zum nächstmöglichen Starttermin einen neuen Mitarbeiter in Festanstellung für den Bereich Bilanzbuchhaltung. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Der Kunde präferiert Bewerber die mindestens zu 50% onsite in Hamburg arbeiten können.
- Unterstützung im Bereich Hauptbuch/Kontokorrent zur Unterstützung im Daily-Business des Teams während der Testphase im Projekt S4HANA
- Verantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Prüfung, Kontierung, Beurteilung und Buchungen der Ein- und Ausgangsrechnungen, Rückstellungs- und Abgrenzungskonten in verschiedenen Betriebstätten, bzw. Gesellschaften des Endkunden
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (Organschaft) und lokale Meldungen der Betriebstätten
- Zusammenarbeit mit der Debitoren-, Kreditoren-, Personal und Anlagenbuchhaltung
- Buchung der Banken; Ausführung der Zahlläufe
- Beantwortung von ad-hoc-Anfragen aus den Fachbereichen
- OP Abstimmung Kreditoren und Debitoren
- InterCompnay (IC) -Abstimmung
- Unterstützung KeyUser im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung im FI, CO-Umfeld (insbesondere Buchhaltung, Controlling)
- Knowhow-Aufbau, Wissenstransfer und Coaching der internen FI/CO KeyUser
Stelleanforderungen
· Transport-Logistik-Kenntnisse von Vorteil
· Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling SAP FI, CO von Vorteil
· Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
· erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung
· Sicheres Bilanzierungswissen (HGB und IFRS) sowie idealerweise steuerrechtliche Kenntnisse
· Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Produkten (Excel,Word, Outlook)
· Selbstständige, prozess- und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit
· Gute Englischkenntnisse, Deutsch natürlich Voraussetzung
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1. Projektangebot
- Laufzeit: asap-31.12.2025
- Einsatzort: Homeoffice – ggf. Frankfurt am Main
- Auslastung: mind. 50%
Consultants SAP-HCM – Datenmigration, Carve Out (m/w)
Unser Kunde benötigt externe Unterstützung für das folgende Projekt:
- Konzeption, Customizing und Umsetzung der vorhandenen Soll-Konzeptes SAP HCM PA, PY, ALE-Ministamm/Business Partner-Anlage
- Test, Schulung, Cut-Over Vorbereitung, Nach-Produktivstart-Unterstützung
- Datenmigration, Carve Out im Rahmen SAP Transition ECC nach S/4HANA
Skillanforderungen:
– Konzeption, Customizing SAP HCM PA, PY, ALE-Ministamm/Business Partner-Anlage – KO-Kriterium
– Nachweisbare Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten
· Deutschkenntnisse – Muttersprachler oder Level C2 oder gleichwertig
· Englischkenntnisse – Level B2 oder gleichwertig
2. Projektangebot
- Start: asap – Dauer 3 Monate mit Option
- Einsatzort: Remote, mit gelegentl. onsite Einsätzen in FFM
- Auslastung: mind. 50%
Spezialist SAP Datenmigration FI – im Rahmen S/4HANA Transition (m/w)
Unser Kunde benötigt externe Unterstützung für das folgende Projekt:
- Planung, Validierung und Durchführung der Datenmigration
- Sicherstellung vollständiger und fehlerfreier Übernahme ins Zielsystem
- Der Consultant soll den Workstream Finanzprozesse beraten bzw. vertreten, konkret: • Fragestellungen aus Sicht der Datenmigration mit Schwerpunkt FI bewerten und lösen (Validierung von Migrationsobjekten) o Besonders mit Blick auf den Go live am 01.01.26 • Koordination und Nachhalten von Rückfragen in den FI-Fachbereich des Kunden hinein im Zusammenhang der Datenmigration o Kundenseitig Entscheidungen zu Migrationsobjekten herbeiführen • Input und Ansprechpartner für das zu erstellende Konzept der Migration von IST-Vorhabendaten
Skills:
– SAP Datenmigration – sehr erfahren
– SAP zu SAP Migration bzw. SAP S/4 Migration – nachweislich Projektreferenzen
– hilfreich: ABAP, SAP Interface-Technologie (IDOC, BABI, badi, etc.), Data Services (DS) – erfahren
– mindestens 2 Projekte SAP zu SAP Migration auf Basis DS (S/4 Hana)
– Branche/Prozesse: Public Sector
Rahmendaten:
Einsatzort: Remote, ggf. punktuell Onsite Raum FFM
Einsatzbeginn: asap
Einsatzende: 31.01.2026
Umfang / Auslastung: 50-100%
Zielkonditionen Best Can zzgl. NK pauschal 180€/Tag
3. Projektangebot
- Start: asap – Dauer: 2-3 Monate
- Homeoffice möglich
- Vollzeit / Teilzeit
- Stundensatz keine Vorgabe
Spezialist SAP MM, Purchasing, Hana
Projektbeschreibung:
– Modellierung von SAP-Basierten Prozessen unter Berücksichtigung der MM S/4-HANA-Architektur für Handels-spezifische Purchasing Prozesse an sich
– Sicherstellung SAP-Integration FI, Logistik, Web-basierte-Anwendungen
– Prototyping
– Sparring-Partner für die Endkunden-Keyuser und Teamleads außerdem:
– Design der Prozesse der zukünftigen Systemlandschaft
– Der Kunde arbeitet mit SAP, aber insbesondere vor dem Hintergrund einer Vereinheitlichung über verschiedene Business Units, gibt es hier Bedarf Prozesse zu standardisieren und zu optimieren.
– Vor dem Hintergrund sollen auch Möglichkeiten der Prozessoptimierung (bspw. über RPA Lösungen) mit angedacht werden.
– Neue Module, wie bspw. SAP CCM, welche den Einkauf berühren, stehen auch zur Diskussion.
Damit ergeben sich folgende Arbeitspakete:
- Erstdokumentation und Definition von Subprozessen
- Vorstellungen von Standardprozessen und technischen Möglichkeiten
- Definition Solution Backlog
- Prozessoptimierung
- Einbringen von Innovation mit dem Ziel neue Technologien zu nutzen und den Automatisierungsgrad zu erhöhen.
- Einbringung von Best Practice
- Identifikation von bestehenden Defiziten und Anregungen für die Prozessgestaltung
- Unterstützung bei der Spezifizierung der Anforderungen an die Prozesslandschaft
Projektanforderungen:
- Referenzen aus Projekten Retail-Projekten MM – wünschenswert
- Anforderungsmanagement, Requirement-Engineering, Agile Methoden Requirements Engineering
- Prozess- und funktionales Know-How auf Basis SAP MM für Purchasing · Im Kern geht es um SAP MM. · Ggf. wird SAP CCM für die Bonusabwicklung relevant (wird aktuell bewertet).
- SAP MM und Schnittstellenerfahrung zu den angrenzenden Modulen
- Kenntnisse des E2E Einkaufsprozesses (Prüfung und ggf. Realisierung Automatisierungs- / Optimierungsmöglichkeiten)
- Erfahrung in der Definition von Geschäftsprozessen und Lösungkonzepten in diesen Bereichen
- SAP S/4 HANA
- mindestens 2 Projekte oder 2 Jahre Erfahrung
- Retail Branchenerfahrung – wünschenswert
- Deutsch ist MUST Have
Karriereberatung
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Entdecken Sie mit uns die neuesten Trends und zukunftsträchtige Fähigkeiten in der IT-Branche.
Unsere Karriereberatung ist darauf ausgerichtet, Ihnen nicht nur bei der Jobsuche zu helfen, sondern auch Ihre langfristige Karriereplanung zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten.
In welchem Bereich benötigen Sie Unterstützung?
- Lebenslauf Optimierung?
- Welches Gehalt oder welcher Stundensatz ist marktgerecht?
- Wie positioniere ich mich auf dem Markt und werde als Experte wahrgenommen?
- Welche IT Bereiche sind zukunftsträchtig?
- etwas anderes
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